Corporation Ne Demek?

Corporation, halka açık şirketler olarak da faaliyet gösterebilen ve iş dünyasında en çok tercih edilen şirket türlerinden biridir. Bu şirketler sahiplerinden bağımsız bir yasal varlık olarak kabul edilir. Bu şirketin sahipleri, hissedarlardır. Hissedarların sorumluluğu, yatırdıkları sermaye ile sınırlıdır.

Şirkette yatırımcıların kişisel varlıkları, şirketin borçlarından ve ödemelerinden korunur. Böylece hissedarlar yalnızca sahip oldukları hisselerle sınırlı sorumluluk sahibi olurlar.Hissedarların sorumluluğu, yatırdıkları sermaye miktarı ile sınırlıdır, bu da hissedarların kişisel varlıklarını şirketin borçlarından ve finansal yükümlülüklerinden korur.

Şirket, yasal olarak ayrı bir tüzel kişiliğe sahip olduğundan, şirketin karşılaştığı finansal zorluklar veya borçlar, hissedarların kişisel mal varlıklarını etkilemez. Bu koruma mekanizması sayesinde, hissedarlar yalnızca sahip oldukları hisselerle orantılı olarak risk taşırlar. Bu özellik, Corporation türündeki şirketlerin yatırımcılar için cazip olmasını sağlar, çünkü yatırımcılar, şirketin başarısızlığı durumunda kişisel varlıklarının risk altında olmadığını bilirler.

Ayrıca, Corporation yapısı, daha geniş sermaye havuzuna erişim imkanı sunar, çünkü halka arz yoluyla hisse satışı yaparak büyük miktarlarda sermaye toplayabilir. Bu durum, şirketin büyüme ve genişleme potansiyelini artırır. Yönetim yapısı da genellikle profesyonel yöneticiler ve bir yönetim kurulu tarafından sağlanır, bu da şirketin stratejik kararlarının daha etkili bir şekilde alınmasına yardımcı olur.

Corporation Genel Yönetim Yapısı

Corporation yönetim yapısı, üç ana gruptan oluşan sağlam bir sisteme sahiptir: hissedarlar, yönetim kurulu üyeleri ve şirket çalışanları. Her grubun şirket üzerinde farklı hakları ve sorumlulukları vardır.

Corporation Hissedarlar

Hissedarlar, şirketin sahipleridir; ancak yönetimle doğrudan ilgilenmezler. Hissedarlar, sahip oldukları hisse senetleri ile oy hakkına sahiptir ve bu oyları yönetim kurulu üyelerini seçmek için kullanabilirler.

Bununla birlikte, şirket icin önemli bir karar alınırken oy kullanma hakları da vardır. Büyük bir hisseye sahip olan hissedarlar, şirketin kontrolünü ele alabilir ve bu kişilere “çoğunluk hissedarları” denir. Bundan dolayı, çoğunluk hissedarları, diğer hissedarlara göre şirket üzerinde daha fazla sorumluluğa sahiptir.

Şirket üzerinde doğrudan kontrolü bulunmayan diğer hissedarlar ise “azınlık hissedarları” olarak adlandırılır. Bu hissedarlar şirkette herhangi bir sorumluluk üstlenmezler ve oy haklarını devredebilirler. Hissedarlar, hisselerini diledikleri zaman diledikleri kişiye satabilirler.

Hissedarlar, hisseleri üzerinden iki farklı şekilde kazanç sağlarlar: şirketten aldıkları kâr payı ve şirketin büyümesiyle hisselerinin değer kazanması sonucunda elde edilen kazanç.

Corporation Yönetim Kurulu Üyeleri

Yönetim kurulu üyeleri, şirketin yönetimi ve önemli kararları alan kişilerdir bundan dolayı işe alınacak kişilerin seçimi, halka arz edilecek hisseler, şirket politikaları ve çalışanların maaşlarının belirlenmesi gibi birçok konuda sorumluluk taşırlar.

Aynı zamanda, Yönetim kurulu, hissedarlara kâr payı verilip verilmeyeceğini ve verilecek miktarı belirler. Yönetim kurulu üyeleri, hissedarların oy çoğunluğu ile görevlerinden alınabilirler ve bu, çoğunluk hissedarlarının şirket üzerindeki en büyük gücüdür.

Özetle yönetim kurulu üyeleri, şirketin stratejik yönünü belirler ve uzun vadeli hedeflere ulaşmak için gerekli kararları alır.

Corporation Şirket Çalışanları

Şirketin günlük işlerini yürüten ve yönetim kuruluna hizmet eden kişilerdir. Yönetim kurulunun aldığı kararların uygulanmasını ve şirket politikalarının sorunsuz çalışmasını sağlarlar. Çalışanlar arasında genellikle başkan, başkan yardımcıları, sekreterler ve muhasebeciler gibi görevlerde bulunan kişiler yer alır.

Ancak yönetim kurulu, CEO, satış müdürü, operasyon müdürü gibi pozisyonlara da atamalar yapabilir. Ayrıca çalışanlar, yönetim kurulunun takdiri ile şirkete ait hisseleri satın alabilirler. Dahası şirket çalışanları, günlük işlerinin yanı sıra stratejik projelerin hayata geçirilmesinde de önemli rol oynar.

Halka Açık Şirketler

Halka açık şirketler, genellikle yeni iş kuran girişimciler için önerilir çünkü bu yapı, sermaye ve yatırım toplamak için halka arz edilebilir ve bu durum şirketin büyüme potansiyelini artırır. Dolayısıyla bazı şirketler, büyüme hızlarını artırmak ve işlerinin doğasındaki değişikliklere uyum sağlamak amacıyla zaman içinde halka açık şirket statüsüne geçerler.

Halka açık şirketler, geniş kitlelere ulaşarak sermaye toplama konusunda büyük avantajlar sağlar. Bu tür şirketler, yatırımcılara hisselerini borsada alıp satma imkanı tanıyarak yüksek likidite sunar. Ayrıca, likidite, bir varlığın hızlı ve kolay bir şekilde nakde dönüştürülebilme kapasitesini ifade eder.

S-Corporation

Bir S Corporation (S Corp), ABD’de özel bir tür şirkettir ve belirli vergi avantajları sunar. İşte S Corporation hakkında kısa bilgiler:

1. S Corporation, çifte vergilendirmeyi önler. Şirketin karları, zararları, kesintileri ve kredileri doğrudan hissedarlara aktarılır ve bireysel gelir vergisi oranlarında vergilendirilir. Şirket düzeyinde federal gelir vergisi ödemez.
2. Sirketin 100 veya daha az hissedarı olmalıdır. Hissedarların ABD vatandaşı veya ABD’de ikamet eden gerçek kişiler olması gerekmektedir (bazı güven ve vakıflar hariç).
3. Bir yönetim kurulu ve memurlar gerektirir ve daha fazla bürokrasi ve resmi belge işleri içerir. Hisse senedi çıkarabilir ve sermaye artırabilir.
4. S Corporation’da, hissedarlar şirketin sahipleridir ancak günlük operasyonlar genellikle yönetim kurulu ve görevliler tarafından yürütülür.
5. Hissedarlarına sınırlı sorumluluk sağlar. Bu, hissedarların kişisel varlıklarının, şirketin borçları veya yasal yükümlülüklerinden korunması anlamına gelir.
6. S Corporation kurmak için önce bir C Corporation olarak kayıt yaptırmak ve ardından IRS’ye (Internal Revenue Service) Form 2553 ile başvurarak S Corporation statüsü almak gerekir.

Küçük işletmeler için vergi avantajları ve sorumluluk koruması sunan popüler bir iş yapısıdır. Ancak, belirli kısıtlamalar ve gereksinimler nedeniyle her işletme için uygun olmayabilir.

C-Corporation

C Corp, ABD’de yaygın bir iş yapısıdır ve büyük şirketler arasında sıkça tercih edilir. İşte C Corporation hakkında kısa bilgiler:

1. C Corporation, çifte vergilendirmeye tabidir. Şirket kazançları, şirket düzeyinde kurumlar vergisi ile vergilendirilir ve daha sonra dağıtılan kar payları hissedarlar tarafından bireysel gelir olarak vergilendirilir.
2. Sınırsız sayıda hissedara sahip olabilir. Bu, büyük ölçekli ve halka açık şirketler için idealdir.
3. Hissedarlarının ABD vatandaşı veya mukim olma zorunluluğu yoktur. Yabancı yatırımcılara açıktır.
4. Bir yönetim kurulu tarafından yönetilir ve memurlar tarafından günlük operasyonlar yürütülür. Hissedarlar, yönetim kurulunu seçer. Hissedarlar, yönetim kurulu üyeleri ve şirket memurları ayrı varlıklar olarak kabul edilir.
5. C Corporation hissedarları, şirketin borçları ve yasal yükümlülüklerinden kişisel olarak sorumlu değildir. Hissedarların kişisel varlıkları korunur.
6. Hisse senetleri ihraç ederek sermaye artırabilir. Bu, büyüme ve genişleme için geniş bir finansman kaynağı sağlar.
7. C Corporation kurmak, belirli yasal formaliteler gerektirir. Şirket tüzüğünün oluşturulması, yönetim kurulunun belirlenmesi ve devlet kayıtlarının tamamlanması gerekir.

Büyüme potansiyeline sahip büyük işletmeler için uygun bir yapıdır. Ancak, çifte vergilendirme ve daha karmaşık yasal gereklilikler gibi dezavantajları bulunmaktadır.

Corporation Yapısının Avantajları

Corporation yapısının birçok avantajı vardır:

• Kişisel Varlıkların Korunması: Şirket sahiplerinin kişisel varlıkları, şirketin borçları ve sorumluluklarından korunur. Bu, şirketin iflas etmesi veya hukuki sorunlar yaşaması durumunda, hissedarların kişisel varlıklarının risk altında olmayacağı anlamına gelir.
• Sınırsız Süreli Çalışma: Şirket, sahiplerinin ömründen bağımsız olarak sınırsız süreyle faaliyet gösterebilir. Sınırsız süreyle faaliyet gösterme, hissedarların değişmesi veya yeni yatırımcıların katılması durumunda bile devam eden bir yapıya sahip olmasını sağlar.
• Vergi Avantajları: Şirket, çeşitli vergi muafiyetleri ve indirimlerinden faydalanabilir. Örneğin, iş seyahatleri ve emeklilik planları gibi masrafların şirket tarafından karşılanması, vergi matrahını azaltabilir. Ayrıca, bazı durumlarda sigorta primleri veya yatırım yapılması durumunda sağlanan vergi indirimleri de mevcuttur.
• Kolay Sahiplik Transferi: Şirket hisseleri, yeni hisselerin satışı veya mevcut hisselerin el değiştirmesi yoluyla kolayca devredilebilir. Yeni hisse senetlerinin satışı veya mevcut hisselerin transferi, şirket sahiplerinin sermaye yapısını değiştirmelerini ve yeni yatırımcıları şirkete katmalarını sağlar.
• Sermaye Sağlama: Şirket için sermaye elde etmek, hisseler aracılığıyla çok daha kolay bir şekilde yapılabilir. Halka açık olma durumunda, şirket geniş bir yatırımcı tabanına erişebilir ve büyük miktarda sermaye çekebilir.
• Profesyonel Yönetim: Şirketler, profesyonel yönetim ekipleri tarafından yönetilir. Bu, işletmenin operasyonlarının etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar ve iş sahiplerinin stratejik kararlar almalarına yardımcı olur.
• Prestij ve Güvenilirlik: Halka açık şirketler, genellikle daha prestijli ve güvenilir olarak algılanır. Yatırımcılar, iş ortakları ve müşteriler, halka açık olmanın getirdiği şeffaflık ve denetim mekanizmaları nedeniyle şirketin daha güvenilir olduğunu düşünebilirler. Bu da şirketin pazarlama ve iş geliştirme süreçlerinde avantaj sağlamasına yardımcı olabilir.

Corporation Yapısının İş Dünyasında Sunduğu Avantajlar ve Cazip Fırsatlar

Corporation yapısı, kurumsal yapısı, geniş sermaye toplama yeteneği ve hissedarların sınırlı sorumluluğu gibi nedenlerle iş dünyasında popülerdir. Bu yapı, girişimciler ve yatırımcılar için cazip bir seçenek sunarak, iş dünyasında sürdürülebilir büyüme ve başarı için sağlam bir temel oluşturur.

Bu yapı ayrıca profesyonel yönetim ekipleri tarafından yönetilir, bu da şirketin operasyonlarının etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar. Profesyonel yönetim, şirketin finansal raporlama, vergi yönetimi ve bütçe oluşturma gibi süreçlerini daha etkili bir şekilde yönetir. Böylece, iş sahipleri stratejik kararlara odaklanabilir.

Corporation yapısının tercih edilmesi, uzun vadeli stratejik planlamaların ve büyük ölçekli projelerin hayata geçirilmesine olanak tanır. Corporation yapısının avantajları, şirketlerin uzun vadeli başarısını ve sürdürülebilir büyümesini destekler.Bu yapının sunduğu avantajlar, girişimciler ve yatırımcılar için cazip fırsatlar yaratır ve şirketlerin sürdürülebilir büyüme ve başarı hedeflerine ulaşmaları için sağlam bir temel oluşturur.

Amerika’da Şirketinizi Easyformation ile kurun.

Easyformation ile tercih ederek, Amerika’da şirket kurarak işinizi güvenli ve profesyonel ellere teslim edebilirsiniz. Easyformation, şirketinizin kuruluşundan itibaren ortaya çıkacak tüm ihtiyaçlarınızı karşılayarak sizi her adımda destekler. Uzman ekibimiz, tüm idari süreçleri sizin adınıza yönetir ve yasal gereklilikleri yerine getirir. Böylece, siz işinize odaklanırken, biz arka planda tüm detayları hallederiz.

Hizmetlerimiz:

1.Hızlı ve Kolay Kurulum: Şirketinizi hızlı ve sorunsuz bir şekilde kurmanıza yardımcı oluruz.

2.Vergi Danışmanlığı: Vergi süreçlerinde uzman danışmanlık hizmeti sunarız.

3.Yasal Destek: Tüm yasal gereklilikleri yerine getiririz.

4.Finansal Yönetim: Finansal planlama ve yönetim desteği sağlarız.

5.Müşteri Desteği: Her adımda yanınızda oluruz ve sorularınıza hızlı cevap veririz.

Amerika’da şirketinizi kurma sürecinde Easyformation’ın sunduğu ayrıcalıklardan yararlanmak ve detaylı bilgi almak için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca konuya ilişkin yorumlarınız varsa, lütfen formu doldurarak bizimle paylaşın. Geri bildiriminiz bizim için çok değerlidir.Sizi bu heyecan verici yolculukta desteklemek için her zaman buradayız!